第467章:雨水的争气 (第2/2页)
　　
　　何雨柱应付过一些零碎事情，比如说许大茂儿子满月的时候恭贺了一下。
　　
　　许大茂还以跟何雨柱交流经验的名义，问何家小丫头饭量够不够。
　　
　　何雨柱虽然前面听说九儿没粮食，甚至还找了两家哺乳期的妇女借过。其实也就是喂一回奶给多少钱而已。
　　
　　据说是许家小崽子饭量太大，真就把人家粮仓吸空了，吓得人家不敢来了。
　　
　　何雨柱没在这个上面大方，他只是说，自家勉强够，还得搭配点奶粉。
　　
　　何雨柱他也不愿意给自家闺女吃剩饭，但也不可能让自家媳妇给别人喂奶，哪怕婴儿也不行。
　　
　　何雨柱觉得许大茂这儿子，估计是遗传了九儿的优良基因，所以才这么大饭量。
　　
　　一眨眼就又到了过年，何雨柱跟许大茂约好了一起回院子收拾一下。
　　
　　这次不是两人单独去，而是两家都去。
　　
　　许家是借着这个机会回院子露露面，毕竟他家以后还是要住回这个院子里。
　　
　　而何家，何雨柱他妈，他爷爷上面的牌位都藏在老屋子里，
　　
　　今年添人进口，何雨柱觉得要跟祖宗，特别跟他妈汇报一下，所以就带着媳妇孩子过来了，当然还有电灯泡小雨水。
　　
　　现在雨水出息了，真就在期末考试里，以优异的成绩考上了中专。
　　
　　何雨柱给了雨水两个选择，一个是绘图，一个是会计。
　　
　　绘图自然是想着以后让她进技术科的，毕竟何雨柱通过这两年的投喂，已然跟技术科那帮人混熟了。
　　
　　但雨水却是选择了会计，说她喜欢那种算账的感觉。
　　
　　这玩意，何雨柱觉得也行。
　　
　　至少厂里的会计这块，是独立于三界之外的。
　　
　　后勤上面需要，厂里的进出也需要，工人工资也需要他们。
　　
　　而这块，名义上是杨厂长管，但实际上却是白发书记盯紧的地方。
　　
　　这也是集体企业的常态，像是人事，按理来说是白发书记的自留地。但实际上，因为管理需求，大多数时候是杨厂长提人选，而白发书记这边负责考察过往。
　　
　　大多数时候，基本上都会通过。
　　
　　也就是说在人事上，杨厂长是侵占了白发书记的地盘。
　　
　　那么两人想配合好，杨厂长必然要让出其他地方的一些权力。
　　
　　于是他这边就把资金监管这边交给了白发书记。
　　
　　这也是大多数集体企业，班子搭配的和谐手段。
　　
　　不然要是抓着手里的一亩三分地，死活不松手，又想着从别人碗里扒拉点过来，那企业肯定搞不好。
　　
　　何雨柱知道的事，就算前世，李主任上台后，管理班子做了调整。
　　
　　车间生产，物流运输，特别宣传上面都做了调整。
　　
　　轧钢厂就两个地方没怎么动，一个是技术科。专业性太强，外人管不了。
　　
　　还有就是财务这边，这倒不是专业性了，而是敏感性。
　　
　　根本就没哪个副厂拿这两个部门当筹码。
　　
　　至少在改开前，那种按领导吩咐胡乱做账的事不会有。
　　
　　对于何雨柱来说，只要一家人平平安安的待到那时候就行了，
　　
　　以后什么样，就要看各自的选择！